Szukamy wyjątkowych pracowników, w naszym zespole stawiamy na komunikację, elastyczność i zaufanie. Wierzymy, że w ten sposób możemy osiągnąć najlepsze wyniki.

Sprawdź kogo obecnie szukamy
Zapoznaj się z naszym procesem rekrutacyjnym
Holenderska kultura pracy na lokalnym gruncie

Wyróżniamy się na lokalnym rynku przede wszystkim zachodnią kulturą pracy, dogłębną znajomością branży oraz silnym zapleczem softwarowym. Pracując z nami rozwiniesz swoje umiejętności i zdobędziesz cenne doświadczenie. Możemy zaoferować Ci elastyczną formę pracy za godne pieniądze, a w zamian oczekujemy przejrzystej komunikacji, wydajności i rezultatów. Zainteresowany? Sprawdź kogo obecnie szukamy.

Umowa o pracę lub B2B
Elastycznie godziny pracy
Konkurencyjne wynagrodzenie
Narzędzia do pracy
Budżet szkoleniowy
Ubezpieczenie LUXMED
Karta sportowa Multisport
Wyjazdy i imprezy integracyjne

Szukamy

utalentowanych i zmotywowanych ludzi

Sprawdź co możemy Ci zaoferować oraz kogo obecnie szukamy. Jeśli nie znalazłeś odpowiedniego dla siebie stanowiska, a chciałbyś z nami pracować, to i tak napisz do nas – może uda nam się znaleźć coś odpowiedniego!

Sprawdź co możemy Ci zaoferować oraz kogo obecnie szukamy. Jeśli nie znalazłeś odpowiedniego dla siebie stanowiska, a chciałbyś z nami pracować, to i tak napisz do nas –może uda nam się znaleźć coś odpowiedniego!

Proces rekrutacyjny krok po kroku

Krok 1: Wyślij nam swoje CV

To, czy poznamy się bliżej zależy od Ciebie 🙂 Zrób pierwszy krok i zaaplikuj na otwarte rekrutacje

Krok 2: Rozmowa telefoniczna

Teraz my przejmujemy pałeczkę! Szanując Twój i nasz czas chcielibyśmy zweryfikować podczas 15-20 minutowej rozmowy telefonicznej czy jesteśmy zgodni, co do wzajemnych oczekiwań w procesie rekrutacyjnym i ewentualnej współpracy.

Krok 3: Rozmowa z techniczna

To już przedostatni etap naszego procesu rekrutacyjnego. W czasie godzinnego spotkania online chcielibyśmy porozmawiać o Twoim doświadczeniu i wiedzy technicznej.

Krok 2: Decyzja


Czas na decyzję. Potrzebujemy max. 5 dni, aby dokładnie przeanalizować czy Twoje doświadczenie, oczekiwania i potrzeby są komplementarne z naszymi możliwościami i potrzebami.

F.A.Q.

Czy mogę pracować zdalnie, a jeśli tak - to jak często?
Oferujemy elastyczną formę pracy i wielu z naszych pracowników pracuje regularnie z domu. Jednak są przypadki, kiedy musimy się stawić w biurze, np. spotkanie z klientem twarzą w twarz, czy ważne spotkania zespołowe. Na pewno uda nam się wypracować w tym temacie kompromis!
Jaką formę zatrudnienia oferujecie?
Dajemy wszystkim pracownikom pełną swobodę w wyborze formy zatrudnienia, która im najbardziej odpowiada. Najczęściej wybierane formy to umowa B2B oraz umowa o pracę.
Z kim będę pracować?
W naszym zespole znajdują się osoby różnych narodowości, pochodzące z różnych środowisk (niekoniecznie stricte IT) i posiadające różne doświadczenie bo cenimy różnorodność. W zależności od stanowiska, pracujemy w 5-62-3 osobowych zespołach, a wyniki pracy są analizowane przez team leadera.
Jakie dodatkowe świadczenia oferuje firma?
Poza elastycznymi godzinami pracy i swobodą wyboru formy zatrudnienia, oferujemy min. 20 dni płatnego urlopu, dopłatę do prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego LUXMED, dofinansowanie karty sportowej Multisport, roczny budżet szkoleniowy oraz służbowe narzędzia do pracy (PC lub laptop). Organizujemy regularnie imprezy integracyjne i lekcje angielskiego. W biurze codziennie na wszystkich czeka świeża kawa i przekąski.
Jak mogę się przygotować do procesu rekrutacyjnego?
Wystarczy, że wyślesz nam CV i będziesz mógł/mogła z nami porozmawiać osobiście lub zdalnie. Nie oczekujemy, że będziesz znał/ła odpowiedzi na wszystkie nasze pytania. Rozmowy rekrutacyjne składają się z kilku etapów, ale każdy z nich odbywa się w przyjaznej atmosferze i ma na celu zrozumienie Twoich potrzeb oraz sprawdzenie czy znajdziemy wspólne obszary do współpracy. Najważniejsze, żebyś pokazał/ła nam swoje mocne strony, był/ła zmotywowany/a do pracy i chętny/a do nauki nowych rzeczy!

Zapraszamy do współpracy

Formularz kontaktowy

    Wyrażam zgodę na przesyłanie informacji handlowych dotyczących nowych usług i produktów własnych AppVerk sp. z o.o za pośrednictwem
    Administratorem Twoich danych osobowych jest spółka AppVerk sp z o.o., która przetwarza je w celu nawiązania relacji biznesowych, w tym przesyłania ofert handlowych oraz prowadzenia bieżącej korespondencji, która może skutkować zawarciem umowy, jak również w celu przesyłania informacji o nowościach w zakresie produktów i usług (o ile wyraziłeś na to zgodę). W związku z przetwarzaniem danych osobowych, przysługuje Ci prawo dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu, wycofania zgody oraz złożenia skargi do organu nadzorczego. Szczegółowe informacje w naszej Polityce prywatności.

    Wiadomość została wysłana
    Skontaktujemy się tak szybko jak to możliwe.