Szukamy wyjątkowych pracowników, w naszym zespole stawiamy na komunikację, elastyczność i zaufanie. Wierzymy, że w ten sposób możemy osiągnąć najlepsze wyniki.

Holenderska kultura pracy na lokalnym gruncie

Wyróżniamy się na lokalnym rynku przede wszystkim zachodnią kulturą pracy, dogłębną znajomością branży oraz silnym zapleczem softwarowym. Pracując z nami rozwiniesz swoje umiejętności i zdobędziesz cenne doświadczenie. Możemy zaoferować Ci elastyczną formę pracy za godne pieniądze, a w zamian oczekujemy przejrzystej komunikacji, wydajności i rezultatów. Zainteresowany? Sprawdź kogo obecnie szukamy.

Umowa o pracę lub B2B
Elastycznie godziny pracy
Konkurencyjne wynagrodzenie
Narzędzia do pracy
Targi i konferencje
Startupowa atmosfera
Wyjazdy i imprezy integracyjne
Nieograniczone ilości pysznej kawy

Szukamy

utalentowanych i zmotywowanych ludzi

Sprawdź co możemy Ci zaoferować oraz kogo obecnie szukamy. Jeśli nie znalazłeś odpowiedniego dla siebie stanowiska, a chciałbyś z nami pracować, to i tak napisz do nas – może uda nam się znaleźć coś odpowiedniego!

Sprawdź co możemy Ci zaoferować oraz kogo obecnie szukamy. Jeśli nie znalazłeś odpowiedniego dla siebie stanowiska, a chciałbyś z nami pracować, to i tak napisz do nasmoże uda nam się znaleźć coś odpowiedniego!

Proces rekrutacyjny krok po kroku

Krok 1: Wyślij nam swoje CV

To, czy poznamy się bliżej zależy od Ciebie 🙂 Zrób pierwszy krok i zaaplikuj na otwarte rekrutacje

Krok 2: Rozmowa telefoniczna

Teraz my przejmujemy pałeczkę! Szanując Twój i nasz czas chcielibyśmy zweryfikować podczas 15-20 minutowej rozmowy telefonicznej czy jesteśmy zgodni, co do wzajemnych oczekiwań w procesie rekrutacyjnym i ewentualnej współpracy.

Krok 3: Rozmowa z techniczna

To już przedostatni etap naszego procesu rekrutacyjnego. W czasie godzinnego spotkania online chcielibyśmy porozmawiać o Twoim doświadczeniu i wiedzy technicznej.

Krok 2: Decyzja


Czas na decyzję. Potrzebujemy max. 5 dni, aby dokładnie przeanalizować czy Twoje doświadczenie, oczekiwania i potrzeby są komplementarne z naszymi możliwościami i potrzebami.

F.A.Q.

Czy mogę pracować zdalnie, a jeśli tak - to jak często?
Oferujemy elastyczną formę pracy i wielu z naszych pracowników pracuje regularnie z domu. Jednak są przypadki, kiedy musimy się stawić w biurze, np. spotkanie z klientem twarzą w twarz, czy ważne spotkania zespołowe. Na pewno uda nam się wypracować w tym temacie kompromis!
Jaką formę zatrudnienia oferujecie?
Dajemy wszystkim pracownikom pełną swobodę w wyborze formy zatrudnienia, która im najbardziej odpowiada. Najczęściej wybierane formy to umowa B2B oraz umowa o pracę.
Z kim będę pracować?
W naszym zespole znajdują się osoby różnych narodowości, pochodzące z różnych środowisk (niekoniecznie stricte IT) i posiadające różne doświadczenie bo cenimy różnorodność. W zależności od stanowiska, pracujemy w 5-62-3 osobowych zespołach, a wyniki pracy są analizowane przez team leadera.
Jakie dodatkowe świadczenia oferuje firma?
Poza elastycznymi godzinami pracy i swobodą wyboru formy zatrudnienia, oferujemy każdemu nowemu pracownikowi min. 20 dni płatnego urlopu, dopłatę do prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego, służbowe narzędzia do pracy (PC lub laptop). Organizujemy regularnie imprezy integracyjne i lekcje angielskiego. Jeśli interesuje cię uczestnictwo w branżowych konferencjach i targach, to chętnie pokryjemy takie koszty. W biurze codziennie na wszystkich czeka świeża kawa i przekąski.
Jak mogę się przygotować do procesu rekrutacyjnego?
Wystarczy, że wyślesz nam CV i będziesz mógł/mogła z nami porozmawiać osobiście lub zdalnie. Nie oczekujemy, że będziesz znał/ła odpowiedzi na wszystkie nasze pytania. Rozmowy rekrutacyjne składają się z kilku etapów, ale każdy z nich odbywa się w przyjaznej atmosferze i ma na celu zrozumienie Twoich potrzeb oraz sprawdzenie czy znajdziemy wspólne obszary do współpracy. Najważniejsze, żebyś pokazał/ła nam swoje mocne strony, był/ła zmotywowany/a do pracy i chętny/a do nauki nowych rzeczy!

Zapraszamy do współpracy

Formularz kontaktowy

    Wyrażam zgodę na przesyłanie informacji handlowych dotyczących nowych usług i produktów własnych AppVerk sp. z o.o za pośrednictwem
    Administratorem Twoich danych osobowych jest spółka AppVerk sp z o.o., która przetwarza je w celu nawiązania relacji biznesowych, w tym przesyłania ofert handlowych oraz prowadzenia bieżącej korespondencji, która może skutkować zawarciem umowy, jak również w celu przesyłania informacji o nowościach w zakresie produktów i usług (o ile wyraziłeś na to zgodę). W związku z przetwarzaniem danych osobowych, przysługuje Ci prawo dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu, wycofania zgody oraz złożenia skargi do organu nadzorczego. Szczegółowe informacje w naszej Polityce prywatności.

    Wiadomość została wysłana
    Skontaktujemy się tak szybko jak to możliwe.