Hot or not? Zalety i wady pracy zdalnej
Tags:

Hot or not? Zalety i wady pracy zdalnej

Rozwój pandemii przyspieszył digitalizację usług w wielu sektorach oraz upowszechnił tryb pracy zdalnej. Warto jednak podkreślić, że w świecie IT ta forma pracy istnieje od dawna i wiele firm kompletnie zrezygnowało ze standardowej pracy biurowej. Trend ten oczywiście ma równie dużo zwolenników, co przeciwników. Jeśli zastanawiasz się, czy to dobre rozwiązanie dla Ciebie, zapoznaj się z zaletami i wadami pracy zdalnej według naszego zespołu.

Elastyczność i wygoda

Jedną z głównych zalet pracy zdalnej jest zdecydowanie możliwość pracy z dowolnego miejsca na świecie, w wygodnym dla ciebie czasie i miejscu. Dzięki temu rozwiązaniu możesz pracować dla firmy oddalonej od Twojego miejsca zamieszkania o kilkaset albo i nawet kilka tysięcy kilometrów. Nie musisz się już martwić też o dojazd do firmy na czas, stanie w korkach czy problemy z parkowaniem. Należy jednak pamiętać, że praca z domu po pewnym czasie może być męcząca, a osoby mające problem ze skupieniem na zadaniach mogą być mniej efektywne. Wiele osób zapomina też, że w biurze czeka na nich wygodny fotel, ergonomiczne biurko i odpowiednie oświetlenie, na które w mieszkaniu często nie ma miejsca czy budżetu. Z kolei siedzenie 8 godzin w tej samej pozycji na kanapie czy przy stole w kuchni może się odbić negatywnie na zdrowiu i samopoczuciu.

Zadaniowość i komunikacja

Kolejnym kluczowym aspektem pracy zdalnej jest jej zadaniowość. Pracując z domu, nie masz nad sobą szefa, który fizycznie kontroluje czy i ile pracujesz. Jesteś panem swojego czasu, ale pamiętaj, że pracodawca rozlicza cię z efektów pracy. Oznacza to, że jeśli nie wykonasz zadania w standardowych godzinach pracy, to będziesz musiał je skończyć w ramach czasu wolnego. Dlatego praca zdalna jest dobrym rozwiązaniem dla osób o dużej samodyscyplinie i umiejętnościach sprawnego zarządzania czasem. Dla usprawnienia pracy zdalnej, w AppVerk wykorzystujemy oprogramowanie JIRA, dzięki któremu w prosty sposób można przydzielać zadania dla każdego członka zespołu, ustawiać priorytety i śledzić postępy. Z kolei do przejrzystej komunikacji z zespołem wykorzystujemy aplikację Slack, dzięki której możemy wysyłać nie tylko pliki czy przeprowadzać rozmowy głosowe, ale dynamicznie tworzyć pokoje/czaty z wybranymi członkami zespołu potrzebnymi do rozwiązania danego problemu. Ponadto, Slack poza swoimi podstawowymi funkcjami posiada wiele wygodnych integracji, dzięki czemu przełączanie się pomiędzy różnymi zakładkami i aplikacji w trakcie rozmowy nie jest potrzebne.

Zamyślona dziewczyna czytająca kod na monitorze
Zdalnie, ale blisko

daniem naszego zespołu, praca zdalna to zdecydowanie wygodniejsza forma pracy dla osób z doświadczeniem, umiejących dobrze zorganizować sobie plan dnia i listę zadań do realizacji. Jednak dla zachowania równowagi, warto dążyć do balansu pomiędzy liczbą dni, kiedy pracuje się z domu i z biura. Dzięki temu łatwiej jest zbudować zdrowe relacje w zespole, które ułatwią współpracę w dłużej perspektywie. Na początku współpracy warto spotkać się parę razy na żywo, wypić kawę i poznać ludzi, z którymi się będzie pracować. W rezultacie praca zdalna będzie się lepiej układać, a spotkania online będą bardziej efektywne w rozwiązywaniu zadań i problemów w projektach. Dlatego, zdaniem ekspertów AppVerk, dobrze rozgraniczyć sferę projektową i developerską w pracy zdalnej od sfery społecznej i zaplanować regularne spotkania twarzą w twarz dla budowania lepszych relacji w zespole. 

Myślisz o pracy zdalnej? Zachęcamy do kontaktu z zespołem AppVerk – może to właśnie Ciebie szukamy!

Zapraszamy do współpracy
Czekamy na Twój Projekt

Formularz kontaktowy

    Wyrażam zgodę na przesyłanie informacji handlowych dotyczących nowych usług i produktów własnych AppVerk sp. z o.o za pośrednictwem
    Administratorem Twoich danych osobowych jest spółka AppVerk sp z o.o., która przetwarza je w celu nawiązania relacji biznesowych, w tym przesyłania ofert handlowych oraz prowadzenia bieżącej korespondencji, która może skutkować zawarciem umowy, jak również w celu przesyłania informacji o nowościach w zakresie produktów i usług (o ile wyraziłeś na to zgodę). W związku z przetwarzaniem danych osobowych, przysługuje Ci prawo dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu, wycofania zgody oraz złożenia skargi do organu nadzorczego. Szczegółowe informacje w naszej Polityce prywatności.

    Wiadomość została wysłana
    Skontaktujemy się tak szybko jak to możliwe.