IT Project Manager

Praca zdalna / Poznań

Opis stanowiska

Naszą specjalizacją jest transformacja cyfrowa. Pracujemy z klientami od etapów wczesnych pomysłów i idei. Poprzez pracę badawczą i warsztatową pomagamy przekuć je na konkretne rozwiązania technologiczne. Zajmujemy się też produkcją oprogramowania – nasz zespół tworzy aplikacje webowe, aplikacje mobilne, rozwiązania automatyzujące pracę oraz wewnętrzne systemy firmowe. Nie boimy się nowych wyzwań i skomplikowanej architektury. Korzystamy z najnowszych technologii i rekrutujemy doświadczonych specjalistów IT. Pracujemy dla klientów, którzy poszukują oprogramowania najwyżej jakości, m.in. NOVOL, Fibaro, naEkranie, cyber_Folks  oraz wiele innych.

W wewnętrznych zespołach stawiamy na stały rozwój, wymianę wiedzy i sprawną komunikację. Budujemy długoterminowe relacje oparte o zaufanie i elastyczność. Pracujemy w przyjaznej atmosferze, cenimy szczerość i zaangażowanie.

Jako IT Project Manager będziesz koordynować proces transformacji cyfrowej dla naszego wieloletniego klienta z branży motoryzacyjnej, polegającym na zmianie procesów analogowych w cyfrowe, wykorzystując przy tym aplikacje mobilne i webowe.

Nasza kultura pracy to:

  • współpraca oparta o bieżący feedback (regularne rozmowy okresowe), partnerstwo, zaufanie i elastyczność,

  • stabilny zespół projektowy złożony z: mid/senior developerów, tech leaderów, testera, UX i UI designera i przedstawicieli działu marketingowego, prawnego i RODO,

  • zarządzanie projektami oparte na metodykach zwinnych,

  • Tech Talk’i – regularne spotkania poświęcone wymianie wiedzy technicznej w zespole,

  • elastyczność w doborze narzędzi i softu do pracy.

Oferujemy:

  • wynagrodzenie 13 000 – 14 000 zł netto (B2B) lub 7600 – 8200 netto (UoP)

  • 20 płatnych dni nieświadczenia usług,

  • narzędzia do pracy,

  • możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej,

  • elastyczny czas pracy,

  • benefity  (LUXMED, Multisport, budżet szkoleniowy, lekcje języka angielskiego, integracje firmowe, ubezpieczenie grupowe na życie).

Twoje zadania:

  • koordynacja i wspólna analiza wymagań biznesowych projektu,

  • przygotowanie i aktualizowanie dokumentacji projektowej,

  • zarządzanie procesami wycen projektów,

  • tworzenie i zarządzanie backlogiem produktu,

  • ​definiowanie wymagań w oparciu o ustalone z zespołem DoD,

  • zarządzanie cyklem projektowym,

  • koordynacja codziennych prac zespołu projektowego, w tym developerskiego,

  • plan​owanie​ zasob​ów​ potrzebnych do realizacji ​projektu z tech leaderem,​

  • ​tworzenie i monitorowanie harmonogramu i budżetu projektu,

  • wdrażanie narzędzi, standardów, strategii oraz planu komunikacji usprawniających procesy.

Wymagania

Dogadamy się jeśli:

  • masz doświadczenie w zarządzaniu złożonymi projektami aplikacji mobilnych i webowych w software housie,

  • masz doświadczenie w pracy z rocznymi budżetami projektowymi w wysokości min. 1 mln zł, 

  • zarządzałeś/aś budżetem i harmonogramem projektu,

  • znasz i stosujesz metodyki zwinne,

  • posiadasz podstawową wiedzę z zakresu tworzenia oprogramowania,

  • obsługujesz Jirę, Confluence, Slacka, Miro,

  • znasz język polski na poziomie C1,

  • znasz język angielski na poziomie B2/C1,

  • samodzielność, holistyczne myślenie i wysokie umiejętności komunikacyjne to cechy, które Cię wyróżniają,

  • proaktywność to Twoje drugie imię,

  • stale szukasz usprawnień w zarządzaniu swoim czasem i pracą,

  • często słyszysz od innych, że dobrze ogarniasz 🙂

Przebieg procesu rekrutacyjnego:

  1. Wypełnienie formularza aplikacyjnego (3 – 5 min.),

  2. Zadanie rekrutacyjne (zadanie przewidziane na max. 2-3 godziny, do realizacji na przestrzeni 4 dni kalendarzowych),

  3. Rozmowa z Head of People (spotkanie online, ok. 1h 30’),

  4. Rozmowa z Delivery Managerką i Dyrektorem Operacyjnym (spotkanie online, ok. 1h),

  5. Decyzja.