Drie redenen om bij AppVerk te werken
De behoefte aan gespecialiseerde IT-diensten neemt snel toe, waardoor er in een razend tempo nieuwe bedrijven op de markt verschijnen. Voordat je besluit om met een nieuwe werkgever in zee te gaan, is het de moeite waard om te controleren of hun aanbod voldoet aan jouw behoeften. Bij AppVerk vertrouwen we op transparante communicatie, dus we beschrijven onze sterke punten, bevestigd door de mening van ons team. Klinkt het te goed om waar te zijn? Kom met ons praten en ontdek het zelf!
Bij AppVerk koesteren we diversiteit omdat we geloven dat we op deze manier de beste resultaten krijgen. Daarom vind je hier mensen van verschillende culturen en nationaliteiten, doorgewinterde professionals en nieuwkomers. Bovendien waarderen we motivatie en betrokkenheid bij het leren, niet alleen nieuwe software. Daarom bieden we je gratis Engelse les of deelname aan industrie conferenties en handelsbeurzen. Je krijgt ook een werklaptop en software. Bovendien evalueren we jaarlijks elke werknemer en bespreken we zijn successen en mislukkingen, en plannen we samen zijn carrièrepad.
Dit is wat Andrzej Prałat, Chief Technology Officer, schrijft over de voordelen van werken bij AppVerk:
Werk je liever vanuit huis, of woon je op enkele tientallen of honderden kilometers van ons kantoor? Ben je productiever van ‘s middags tot ‘s avonds? Wil je als freelancer blijven werken, of juist een arbeidsovereenkomst aangaan? Bij AppVerk bieden we flexibiliteit in deze arbeidsvorm, in de werkuren en de plaats van werken. Wij vertrouwen onze werknemers en beoordelen de effecten van hun werk, zodat zij hun dag naar eigen inzicht kunnen indelen.
Dit is wat Ryszard Woźniak, UI/UX Designer, zegt over werken bij AppVerk:
Ons doel is een competent en ondersteunend team voor vele jaren op te bouwen, dus bouwen wij vriendschappelijke relaties op met onze werknemers. Daarmee kunnen we trots zijn op een stabiele groep medewerkers die in de loop der jaren als een deel van een familie zijn geworden. Wij organiseren regelmatig uitjes en integratie feestjes met al onze families, en in onze keuken vind je onbeperkte hoeveelheden koffie en snacks.
Dit is wat Marcin Szubert, Frontend Lead, schrijft over zijn langdurige samenwerking met AppVerk:
Heeft u het talent en de motivatie om te werken? Stuur ons dan een bericht!
Kijk wat we kunnen bieden en wie we op dit moment zoeken. Als u geen geschikte functie hebt gevonden en toch graag bij ons zou willen werken, stuur ons dan een bericht – wellicht kunnen we iets voor u vinden!