We onderscheiden ons op onze lokale markt vooral dankzij de westerse werkcultuur, diepgaande expertise in de sector en sterke softwarevaardigheden. Als u bij ons werkt, zult u uw vaardigheden ontwikkelen en waardevolle ervaring opdoen. We kunnen u een flexibele werkregeling bieden voor een goed salaris en verwachten transparante communicatie, efficiëntie en resultaten. Geïnteresseerd? Kijk hier naar wie we op dit moment op zoek zijn.
Kijk wat we kunnen bieden en wie we op dit moment zoeken. Als je geen geschikte functie hebt gevonden en toch graag bij ons zou willen werken, stuur ons dan een bericht – wellicht kunnen we iets voor je vinden!
Kijk wat we kunnen bieden en wie we op dit moment zoeken. Als je geen geschikte functie hebt gevonden en toch graag bij ons zou willen werken, stuur ons dan een bericht – wellicht kunnen we iets voor je vinden!
Als je CV bij ons interesse wekt, nodigen we je uit voor een conference call. Tijdens dit gesprek leert u ons bedrijf en uw mogelijke functie beter kennen, en komen we meer te weten over uw verwachtingen en competenties. We proberen deze gesprekken kort en bondig te houden, maar ook in een vriendelijke en informele sfeer.
De volgende stap is een conference call met onze technische experts. Het doel is om uw technische kennis en ervaring die u nodig hebt voor een bepaalde functie te toetsen door mogelijke oplossingen voor reële problemen te bespreken.
De laatste fase van de sollicitatieprocedure is het gesprek met een van onze teamleiders, bij voorkeur persoonlijk. Zo kunnen zij u beter leren kennen en inzicht krijgen in uw ervaring met het rechtstreeks werken met klanten, wat uw successen tot nu toe zijn geweest en met welke uitdagingen u te maken hebt gehad.
Zodra we klaar zijn, hebben we maximaal zeven dagen nodig om over samenwerking te beslissen.
We proberen zo snel mogelijk feedback te geven aan onze kandidaten.